1. 坚持以人为本

海油工程坚持“以人为本”管理理念，奉行平等、非歧视的用工政策，对不同种族、国籍、信仰、性别、婚姻状况及受特殊法律保护的员工均一视同仁，在招聘录用、薪酬福利、职业发展等环节为员工提供平等的机会，积极营造平等、反歧视、多元化的用工环境。

员工总数9,755人

劳动合同签署率100%

帮扶困难员工投入181万元

员工培训覆盖率100%

2. 携手伙伴共赢

海油工程坚信合作共赢是企业发展的必由之路。持续与供应商、客户等合作伙伴紧密合作，共同创造更大的商业价值和社会效益。

供应商数量2,713家

审查供应商数量1,040家

签订《廉洁协议》的供应商数量2,713家

国内客户满意度90.38%

3. 温暖社区发展

海油工程注重与社区建立良好的互动关系，积极投身于社区发展建设，与社区共同成长、共同发展，为社区的繁荣和进步贡献力量，助力社区的可持续发展。

扶贫及乡村振兴投入263万元

购买消费帮扶产品400余万元

志愿服务总时长3,193小时

组织“无偿献血”累计献血92,600毫升